Фокус форума - от решений к результатам. В течение дня работала выставка компаний и инноваций: демонстрации прикладных решений, консультации по целевому обучению и практикам, экспресс-собеседования и мини-кейсы. На закрытой рабочей встрече «университет - бизнес» руководители университетов и топ-менеджмент согласовали подходы к целевому набору, совместным учебным модулям и запуску прикладных пилотов на производственных площадках.
Деловая программа была посвящена практико-ориентированному обучению, цифровым и биотехнологическим решениям для АПК, мерам поддержки молодых специалистов. Завершила день церемония Agrocon Award, где отметили компании, образовательные инициативы и наставников, системно работающих с молодёжью.
Agrocon Award - первая отраслевая премия для компаний АПК, отмечающая лучшие проекты и практики, формирующие кадровый резерв отрасли.
Победители 2025 года (5 номинаций):
- «Лучший работодатель для молодёжи в АПК» - ГК «ЭкоНива».
- «Молодёжный прорыв в АПК» - ООО «Климбиотех».
- «Образовательная инициатива года» - АО «Агроплемсоюз» (за Всероссийский проект в сфере целевого обучения).
- «Мероприятие года в АПК» - АО «Россельхозбанк» (за Всероссийский форум агрошкол и агроклассов).
- «Наставник года в АПК» - Елена Волкова, заместитель директора по животноводству предприятия «Рота Агро Благовещенье».
Аудитория Agrocon 2025 - студенты старших курсов, магистранты и молодые специалисты первых 3–5 лет карьеры не только аграрных, но и смежных направлений: ИТ, биотехнологии, инженерия, химия, экономика, право, стандартизация и качество. Со стороны индустрии - агрохолдинги, переработка, логистика, агро-ИТ и биотех-компании, стартапы; со стороны вузов - ректоры, проректоры, деканы, преподаватели, карьерные центры; присутствовали представители профильных органов власти.
Итоги форума:
- Проведено более 1 000 экспресс-собеседований на стендах; по ключевым направлениям сформированы шорт-листы кандидатов.
- Зафиксировано 20+ предварительных соглашений о стажировках и учебных практиках; запущено оформление целевого набора по ряду программ.
- Согласованы совместные учебные модули и форматы базовых кафедр с партнёрами; определены ответственные от кафедр и компаний, установлены сроки.
- Сформирован пул прикладных пилотных проектов «университет - предприятие».
