В ключевом мероприятии по трудоустройству выпускников участвовали представители свыше 35 предприятий агропромышленного комплекса и госорганизаций из Свердловской, Челябинской и Тюменской областей. Это крупные сельхозпроизводители, ветеринарные службы, клиники, банки, госорганы. Поддержку мероприятию оказали: АО «Тепличное», АО «Уралплемцентр», АО Птицефабрика «Рефтинская», ТК «ЭкоНива», Уральский мясокомбинат «Сибагро», Россельхозбанк, межрегиональное управление Россельхознадзора, Екатеринбургское лесничество и другие.
Более 600 будущих аграриев смогли познакомиться с работодателями, узнать о требованиях к кандидатам на вакансии и условиях работы. Некоторые ребята решили сразу оставить свои резюме для дальнейшего рассмотрения.
Представители Екатеринбургского центра занятости подробно рассказали о возможностях поиска кандидатов на целевое обучение через портал «Работа в России» и провели мастер‑классы для учащихся по составлению эффективных резюме.
Ректор УрГАУ Ольга Лоретц выразила благодарность партнерам за визит и обратилась к студентам: «Ребята, будьте активны, не стесняйтесь подходить к работодателям и задавать вопросы. У вас есть отличная возможность заключать целевые и ученические договоры. Причём, это можно сделать в процессе обучения. Используйте этот инструмент, чтобы заранее обеспечить себе место в профессии».
Мероприятие посетил выпускник Уральского ГАУ Александр Лакисов. Сегодня он продолжает обучение в магистратуре и трудится агрохимиком в ООО «Калининский», представляя компанию в качестве работодателя. «Считаю, что на таких встречах у студентов есть отличная возможность найти себе работу, практику, стажировку именно в том месте, где можно максимально проявить себя, обучаться, повышать свои профессиональные навыки и достигать больших результатов», – сказал Александр.
Ярмарка вакансий завершилась открытым и конструктивным диалогом представителей вуза и организаций‑партнёров. На круглом столе стороны обсудили, как сделать взаимодействие между образованием, властью и бизнесом ещё эффективнее, наметили шаги по развитию целевого обучения. Ряд предприятий выразил готовность выделить квоты на целевые места. Кроме того, представители компаний предложили организовать для студентов серию экскурсий на производства и практические семинары с участием ведущих специалистов отрасли.
Текст – Ирина Смирнова
Фото – Анна Маркова
Источник: Управление информационной политики ФГБОУ ВО Уральский ГАУ.