Руководитель сельскохозяйственной площадки

Компания "Агроинвест" работает 12 лет на аграрном рынке и является крупнейшей компанией Саратовской области.

Наша численность - 450 человек, 5 производственных площадок в области. Мы работаем в сфере растениеводства (соя, пшеница, подсолнечник, кукуруза). Нами построены мощные системы орошения (каналы, насосные станции) в наших хозяйствах. Используем современные технологии управления, в том числе ИТ-системы управления производством - и это позволяет нам удерживать лидирующие позиции на рынке.

Персонал - одна из наших ключевых ценностей. Ценим профессионализм, ответственность, лояльность и командность сотрудников.

Мы ищем Руководителя сельскохозяйственной площадки, который будет профессионально решать задачи и станет частью команды

Обязанности:

• Оперативное руководство сельскохозяйственной площадкой;

• Планирование деятельности хозяйства. Участие в составлении бюджета и контроль за его выполнением. Представление итоговых отчётов вышестоящему руководству;
• Управление сельскохозяйственным процессом. Контроль за соблюдением технологических процессов выращивания пшеницы, кукурузы, подсолнечника, сои.
• Учет и контроль за эффективным использованием ТМЦ, ГСМ, гербицидов и удобрений, ресурсов машинно-тракторного парка;
• Работа с персоналом: обеспечение укомплектованности персоналом, поддержание на должном уровне социально-бытовых условий для работников, решение вопросов по доставке людей, организации питания и охраны труда. Контроль за трудовой дисциплиной. Организация эффективной работы сотрудников предприятия;
• Удержание и развития земельного банка (работа с пайщиками):

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя от 3 лет в агропромышленном комплексе;

• Высшее образование (сельскохозяйственное направление)

• Экономическая грамотность. Владение процессами бюджетирования, опыт по оптимизации издержек;

• Пользователь ПК;

• Развитые управленческие качества;

• Профессионализм;

• Ответственность за результат;

• Командность;

• Место работы: Саратовская область;
• Конкурентная заработная плата, соответствующая задачам и объему работы;
• Соблюдение компанией требований Законодательства РФ, в том числе, ТК РФ;
• Работа в команде профессионалов;
• Стабильная конкурентная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом;